Manažerská školení
Moduly jako motivace a komunikace ; týmová spolupráce ; obchodní dovednosti ; vedení pracovního týmu ; řízení konfliktů
Konkrétní semináře z oblasti vzdělávání a výcviku vyššího, středního managementu v organizaci:...
|
Typ školení |
Pro koho |
Cíl školení |
|
Motivace a komunikace |
Personalisté, ředitelé/jednatelé, střední management, každý kdo potřebuje ke své práci umět komunikovat. |
Získat dovednosti a zkušenosti v komunikaci, změnit své komunikační návyky (zlozvyky), naučit se vnímat a zároveň poskytovat zpětnou vazbu. |
|
Týmová spolupráce |
Pracovní týmy, jednotlivci, vedoucí pracovníci týmů na všech úrovních řízení. |
Pochopit vztahy v týmu, důležitost týmových rolí, specifika týmové komunikace. |
|
Obchodní dovednosti |
Všichni, kteří se podílejí na prodeji produktu. |
Získat dovednosti v oslovení zákazníka, nalezení užitku produktu, získat dovednosti ve vedení obchodní schůzky. |
|
Vedení pracovního týmu |
Mistři, vedoucí obchodních a jiných oddělení, ředitelé malých firem. |
Získat a rozvinout kompetence pro vedení týmu, umět maximalizovat výkon týmu. |
|
Řešení konfliktů |
Všichni, kdo ve své pozici řeší vztahy a konflikty mezi lidmi. |
Umět rozpoznat budoucí konflikt, vybrat správný způsob řešení s ohledem na danou situaci. |
|
Učící se organizace, kompetence |
Personalisté, ředitelé, manažeři odpovědní za rozvoj organizace. |
Získat schopnosti identifikace potřebných znalostí v organizaci, jak je definovat, jak je rozvíjet. |
Dle potřeb klienta sestavíme jakýkoliv typ manažerských školení pro všechny úrovně managementu v organizaci